Mayora
UH Engineering (engineering maintenance) (Rolling Intake)
Bekasi
Opportunity expired
Opportunity details
- Graduate Job or Program
- Start date Ongoing
Tentang Mayora
PT Mayora Indah adalah perusahaan FMCG (fast moving consumer goods) didirikan pada tahun 1977. Dengan brand terkenal Kopiko, Torabika, Beng Beng, Choki-Choki, Slai Olai, Astor, Energen, dan beberapa di antaranya adalah Top Five Best Managed Companies in Indonesia dari Asia Money serta Best Manufacturer of Halal Products dari Majelis Ulama Indonesia.
Yang Akan Kamu Lakukan
Sebagai UH Engineering (engineering maintenance) kamu akan merawat dan memperbaiki panel listrik, lampu dan sarana lainnya.
Jenjang Karir
Berdasarkan review karyawan di situs lowongan kerja lain, Mayora merupakan tempat yang bagus bagi para fresh graduates memulai karir.. Setelah mendapatkan pengalaman yang cukup karyawan yang berprestasi memiliki kesempatan yang besar untuk naik ke jenjang karir selanjutnya (source:glassdoor).
Work Life Balance
Work Life Balance di Mayora sudah cukup baik, di beberapa departemen jadwal kerja dapat bervariasi, menerapkan sistem shift yang melibatkan rotasi jam kerja antara karyawan untuk memastikan kelancaran operasional. Namun perusahaan berkomitmen untuk memastikan bahwa beban kerja yang diberikan kepada karyawan tetap wajar dan seimbang.
Kultur Kerja
Mayora memiliki lingkungan kerja yang cukup baik dan positif. Tempat yang bagus untuk belajar dan mengembangkan keterampilan. Serta rekan kerja yang ramah dan suportif serta penuh dengan rasa kekeluargaan (source:glassdoor).
Tentang Kamu
Persyaratan wajib yang harus kamu penuhi untuk melamar sebagai UH Engineering (engineering maintenance) di Mayora ini adalah sebagai berikut:
- Pendidikan min.S1 teknik mesin, teknik elektro, teknik industri, teknik mekatronika, listrik
- Terbuka untuk fresh graduates min. 1 tahun pengalaman bekerja di bidang yang sama
- Memiliki pemahaman dasar tentang proses manufaktur
- Mengetahui PLC, Robot, Panel Distributor
- Dapat membaca drawing elektrik
- Menguasai autocad atau program drawing lainnya
- Menguasai bahasa inggris aktif (lisan dan tulisan)
- Menguasai Ms Office
- Bersedia kerja shift
- Sudah memiliki sertifikasi vaksin covid-19 dosis kedua
- Bersedia ditempatkan di Cibitung, Bekasi
Cara Melamar
Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site" pada halaman lowongan ini. Kami akan mengarahkan kamu langsung ke halaman karir resmi dari Mayora. Lalu klik link registration form yang ada lalu isi dengan benar dan lengkap. Hanya kandidat terpilih yang akan hubungi lebih lanjut.
Hiring criteria
- No experience required
- Indonesian Citizen
- Engineering & Mathematics +more
- Bachelor or higher
Reviews
Saya mengelola cabang distributor yang menyalurkan produk mayora ke outlet sesuai cakupan daerah. Saya bertanggung jawab dalam kelancaran operasional, baik dari segi logistik, keuangan, dan personalia.
Posisi saya saat ini sebagai mayora development program's employee dalam bidang sales. Tanggung jawab saya di sini melakukan pembelajaran serta praktik langsung (on job training) selama 6 bulan lamanya
Posisi saya adalah sebagai Mayora Development Program di bidang Area Sales Development. Mengikuti seluruh kegiatan program yang telah di siapkan dengan baik. Seperti inclass, OJT tentunya dengan sistem gugur sehingga harus benar benar di pahami dan ikuti dengan baik.
About the employer
Mayora
4.2
1,000 - 50,000 employees
R&D and Manufacturing
Mayora Indah adalah perusahaan lokal yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman kemasan.
Pros and cons of working at Mayora
Pros
Lingkungannya mendukung.
Program akselerasi karir (MDP) yang sangat baik, mendidik kami untuk memiliki nilai "Mayora" dan percaya kepada proses.
Lingkungan kerja yang mendukung dalam prospek karir, bimbingan yang baik serta pembelajaran melalui berbagai macam metode mulai daei fundamental hingga praktik sehingga diharapkan mampu bersaing di dalam maupun di luar nantinya.
Saya mengikuti program MDP, ilmu yang bisa didapatkan sangat banyak, baik dari mentor maupun karyawan di lapangan, baik softskill maupun hardskill, yang sulit didapatkan di tempat lain.
Cons
Tekanan pekerjaan lumayan besar
Mayora baru berkecimpung di dunia Alkohol sehingga menjadi tantangan bagi saya MDP untuk develop banyak hal di perusahaan.
Sejauh ini tidak ada hal terburuk yang saya temukan.
Waktu atau durasi pekerjaan yang di atas rata-rata.